从2012年11月为集团总部旗下旗舰店30名店铺销售人员提供人事服务起头，XPJ官网上海凭借专业的服务、有效的沟通为客户公司解决店铺人员治理问题 。同时基于成熟的全国网络平台、多元化的用工模式、优良确当局关系
从2012年4月为客户公司近15家分支公司提供了人事表包服务，XPJ官网上海凭借专业性，实时性、正确性及成熟的IT系统提供了专业的人事表包服务 。从2016年6月至2017年4月，从其他竞争敌手中成功转入近500名雇员.
从02年为客户公司提供了人事调派服务起头，XPJ官网上海凭借专业服务团队，多元化的服务职能，全方位的系统支持以及全国一站式的服务网络，以满足客户急剧增长的服务需要 。2013年国度明确界定“三性”岗位.
从2006年8月XPJ官网将公共化妆品渠路将近8000名雇员从原供给商转移至XPJ官网上Ｆ鹜，一向维持着长达数十年的合作 。期间，先后为其经销商渠路团队、高端渠路团队提供了人事服务，共服务雇员达20000名，XPJ官网上
从2015年5月为客户公司旗下30名美容照拂提供了人事服务起头，XPJ官网上海凭借让成熟的IT系统，以及可能满足客户全国不休扩张需要的全国社保覆盖率同时，在与各地劳动监察等当部门门的接触中，提供了专业的征询服
上海XPJ官网从1998年起头为该集团提供人事代理服务 。2009年，上海XPJ官网凭借壮大的全国网络和优质的服务，赢得了该集团全国千余名员工的人事代理和薪资表包业务 。尔后的近十年，在该客户持续扩大和收购中，上海XPJ官网始终可能自动为HR分管收购压力，安稳高效的实现炼个工厂的社保转移和人员信息资料整顿，得到HR的高度认可 。
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