XPJ官网凭据残疾人自身的情况和企业现实需要,为企业与残疾人之间买通就业桥梁,打造切合劳企双方合用的企业就业、岗位多包、助残安设、整体解决规划四种助残模式,在为残疾人提供就业机遇的同时,援试祗业提升公益形象、降低经营成本。
XPJ官网校园招聘,为企业客户提供涵盖线上与线下产品服务的全流程校园招聘解决规划,依附自主运营的校园招聘平台——预才网(www.myjob500.com),将专业的人力资源服务融合先进的云端视频技术,在学堂、企业和学生之间构建沟通互换的平台,助企业招募优良人才,高效成立雇主品牌。
XPJ官网的雇前调查服务能够保障企业招聘的正确性,从而躲避和添补企业招聘的缝隙,削减不用要的损失,真正让人才成为提高企业市场竞争力的沉要砝码。
XPJ官网致力于为企业提供中高端人才的寻访、评估、甄选、推荐和征询服务。XPJ官网猎聘凭借先进的招聘治理系统、宽泛的人才渠路、丰硕的行业经验,为客户提供优质、高效、专业的猎聘服务。
XPJ官网HR司法征询部是一支由资深劳动司法专家组成的,能满足客户人力资源有关司法需要的专业团队。为客户提供各类HR司法文本的草拟、批改、审核服务;不按时/综合推算工时工作造申请服务;人事资料第三方生活服务;以及针对客户分歧需要的劳动纠纷个案服务。
XPJ官网表籍人才服务中心成立于2007年。目前,该中心已为2000多家企业的万余名表籍高管、特殊人才和本地雇佣的境表人员提供专业的政策律例征询以及服务规划设计与执行。
秉承 “规范、矫捷、高效、诚信”的服务理想,依附二十多年丰硕的档案治理经验和专业服务治理团队,为客户提供专业档案治理征询服务、居住证积分、引进人才征询及职称评定等服务。
向全球5,000余家企业提供财税与薪酬表包服务,服务雇员人数超过300,000名,占有能力卓越的专业团队,秉持为客户在薪酬、管帐及税务领域提供高质量的服务,致力于为客户创造价值、为躲避经营风险提供保险,以严谨的服务赢得客户的认可和持久信赖。